【重磅】红豆集团总裁周海江:如何用“四个全面”发展中国特色现代民企

发表于 讨论求助 2021-01-12 13:42:04


在经济发展的新常态大背景下,民营企业该如何实现健康良性发展?在全国工商联副主席、红豆集团党委书记兼总裁周海江看来,最重要的是跟着党的方针政策,靠政策而不靠关系实现长期发展,“四个全面”指明了中国特色现代民营企业的方向。




当前,党中央的最强声音就是“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”。“四个全面”是以习近平为总书记的党中央治国理政的战略布局,也是引领民企健康发展的行动指南。


以“全面建成小康社会”

引领民企加快发展


全面建成小康社会,是我国2020年必须实现的战略任务,需要民营企业承担更多的发展责任。“当前,企业面临劳动力红利逐渐消失、自然资源紧缺、生态环境压力加大、产业竞争力差、落后产能过剩等发展瓶颈,必须加快转型升级;另一方面,在严峻的经济形势下,又需要民营企业在安置就业、稳定社会方面发挥更大的积极作用;与此同时,我们还要看到国势日益强大、社会日益公平给企业发展带来的更多机遇。所以,民营企业要坚定信心,做新常态下的‘责任企业’。”全国工商联副主席、红豆集团党委书记兼总裁周海江说。




出于企业发展的内在需要,出于落实“四个全面”的责任所在,在周海江的带领下,红豆集团正在着力实现三大转变:一是,从生产经营向创造运营转变。集团本部集中力量搞创造设计和销售渠道,80%的产品生产外包到代工企业,形成千人研发、千人网销、百家样板工厂、四百家协作企业、三千家专卖店、五大系列品牌的新格局。




二是,从传统企业向智慧企业转变。发挥拥有移动转售业务许可的优势,加速推进传统产业与移动通讯融合的运营模式,抢占手机移动终端市场。


三是,从本土发展向跨境发展转变。抓住“一带一路”战略机遇,加速开发由红豆牵头、多家中柬企业共建的柬埔寨西哈努克港经济特区,将其打造成“一带一路”节点上的重点样板。


以“全面深化改革”

引领企业制度创新


全面深化改革,总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。经济体制改革,核心问题是处理好政府和市场的关系,实现各种经济平等发展。改革开放是决定当代中国命运的关键一招,全面深化改革是推动发展的强大动力。


周海江强调,民营企业必须积极呼应全面深化改革,一方面要注重用好市场机制作用,另一方面要强化适应市场机制的能力。随着改革深化,各种不合理规定、隐性壁垒以及被国企垄断的相关领域逐步被打破,民营企业可以获得更多更公平发展机会。经济体制改革将大力推进混合所有制经济,民营企业也要打破股权主体单一化,真正建立起“产权多元、制衡合理、管理科学”的现代企业制度。




红豆集团多年来不断完善和创新现代企业制度,突破源自西方的现代企业制度的瓶颈,创立了“现代企业制度+企业党建+社会责任”的中国特色现代企业制度,避免了现代企业制度在对待公众利益上存在的明显缺陷。


在这一模式中,“现代企业制度”是基础,规范企业行为,激发内在动力;“党的建设”是灵魂,推动企业利益与国家、社会利益高度统一;“社会责任”是使命,优化发展环境,促进稳定和谐。


以“全面依法治国”

引领民企规范运行


全面推进依法治国,开创了法治中国新天地,这对民营企业纠正习惯落后思维,规范企业运行管理,无疑是有力促进和可靠保证。


周海江告诉记者,全面依法治国落实到民营企业,一是,要纠正习惯思维、强化守法意识。一些企业在改革开放初期形成的“闯红灯、冲禁区、不守法、找关系、搞变通”等思维越来越行不通,企业必须认清市场经济就是法治经济的本质,强化依法经营意识。




二是,要把握法治机遇、实现更好发展。依法治国可以有效防止权钱交易、权力寻租,企业可以公平获得更多公共资源和发展项目,降低运行成本;以往存在的假冒伪劣产品泛滥、地方保护主义严重现象也将得到遏制,权力经济、关系经济、野蛮经济、暴力经济、假冒经济行将终结,这就给注重质量、品牌和信誉的企业创造了更好更大的发展空间。


三是,要坚持依法治企、建立长效机制。守法经营、诚信经营,是企业稳健发展的根本保证,也是红豆集团持续增长的基石。“红豆集团早在1980年就成立了企业商标科和法律室,去年10月又归并成立了法律事务部,二级公司、三级企业全面建立法务机构,形成了40名法务人员、15名专职律师的法务队伍。”周海江说。


以“全面从严治党”

引领民企党建工作


全面从严治党,是实现中国梦的政治保证,核心是要始终保持党同人民群众的血肉联系。从实际出发,红豆集团围绕“从严治党”实施了“四抓四看工程”。


第一,抓好党组织建设和管好党员干部队伍这个核心,看党员带头示范、先锋作用好不好;第二,抓好坚持“反四风”和“走正道”这个关键,看反腐倡廉、惩治力度大不大;第三,抓好党员树立理想信念和担当精神这个重点,看服务发展、转型升级快不快;第四,抓好建立党建制度和长效机制这个基础,看制度治党、依法治企严不严。




在从严治党实践中,红豆新建了2个二级公司党委、升格了10个二级支部为党总支,100个三级企业全部建立了独立党支部。全体党员干部作出了绝不侵害群众利益的“五不承诺”,其中一条就是不搞“一家两制”,防止化公为私。


集团还推出了融传统文化、党建文化、社会主义核心价值观于一体的《红豆弟子规》,新编出版了《党建工作标准》,开展了与全国11个红豆村统筹共建活动。不断完善中国特色现代企业制度,使从严治党在企业长效化、制度化。






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